10月1日より第22期がスタートしました。

第21期は、前期から継続したトラブルプロジェクトや不稼働工数の増加などもあり、売上目標より1.5億円下回る結果となりました。
加えて、物価上昇に伴う賃上げの流れに乗り、全体3%の賃上げを実施したことによる利益圧迫もあり、営業利益としては僅かな黒字で落ち着きそうな見込みです。

採用については、大手も含めて活発化しており、中小としては厳しい状況が続いております。
そんな中、29名の採用を実施したものの、退職も目立つ年となりました。結果として、社員数は14名増の175名に留まり、目標未達となりました。

ここに来て、新規プロジェクトも決まりつつあり、少しずつ明るい兆しが見えてきている状況です。
今期こそは良い流れに乗って、新たな目標達成に向けて推進して参ります。

10月2日には、2024年度の新卒内定式を執り行いました。
来年は15名の新人さんが入社いたします。
懇親会はグローバルゲートの「CHINA KISSHO NAGOYA」にて、
美味しい中華料理でお腹も満腹で、内定者と管理職の懇親も深まったのではないかと思います。

さて次は、10月13日に第22期方針発表会を実施します。
あわせて創立20周年の記念イベントも開催します。

今期も引き続き、何卒よろしくお願い申し上げます。