２０２１年４月１日、入社式を行いました。

２０２１年４月付けで、１５名の入社となります。
（新卒14名[名古屋12名、東京2名]、中途1名）

本日時点で社員148名（男性117名　女性31名）（名古屋126名　東京22名）
※全スタッフ163名（契約社員、パートナー含む）
となりました。

新入社員の皆さんは、初々しく元気よく初心表明を発表しました。
マネージャーからは以下のキーワードで激励の挨拶を行いました。
■プロフェッショナルになる
■失敗を恐れずにチャレンジする
■人は仕事で成長する
■ワークライフバランス

ちょうど1年前の今頃から、未曾有のコロナ禍により、経済活動が停滞して、
OSTとしても昨年7月頃から案件が減少し始め、また社内のトラブルも重なり、昨年は非常に厳しい状況が続きました。
ようやく年末頃から案件が出始め、もう少しで昨年の3月に追いつきそうな程に回復してきております。

10年間新卒採用を継続し、年々優秀なメンパーが入社してくれています。
皆さんも今日からOSTの仲間として、共に成長して参りましょう。
デジタルネイティブ特有の価値観と新しい発想で、今後の会社発展にも大きな影響をもたらしてくれる事を期待しております。

今後ともも末長くよろしくお願いいたします。